Ваше сообщение успешно отправлено!

Обратная связь

Дела важнее слов. © Саллюстий

+7 4012 999-388

1C:КАМИН. Расчет заработной платы бюджетных учреждений 3.

1C:КАМИН. Расчет заработной платы бюджетных учреждений 3.

КАМИН: Расчет заработной платы бюджетных учреждений 3.5 Конфигурация для 1С:Предприятие 8

Программа позволяет:
  • вести многофирменный учет: расчет и учет заработной платы сотрудников, работающих в нескольких учреждениях;
  • вести кадровый учет: оформление документов приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным расписанием учреждения, составление графика отпусков, приказов о поощрении, взыскании;
  • вести кадровый учет государственных служащих по группам и категориям;
  • рассчитывать любой вид трудового стажа каждого сотрудника, в том числе стаж государственной (муниципальной) службы;
  • начислять государственным служащим оклад в соответствии с присвоенным классным чином, а также все  необходимые ежемесячные и иные дополнительные выплаты;
  • рассчитывать заработную плату с учетом новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
  • вести табель учета рабочего времени в часах и минутах, в табеле можно учитывать сверхурочное, вечернее, ночное время работы;
  • формировать все необходимые  бюджетные формы документов (0504403, 0504401, 0504417, 0504425, 0504421);
  • рассчитывать и начислять заработную плату по каждому сотруднику с учетом КБК, источников финансирования, статей затрат;
  • проводить расчет всех видов налогов, отчислений во внебюджетные фонды и сборов, предусмотренных законодательством, как по каждому сотруднику, так и в целом по учреждению;
  • контролировать изменения начислений в предыдущих периодах, с возможностью автоматического перерасчета налогов. Также возможен перерасчет табеля;
  • формировать различные виды выходных документов: расчетные листки, своды, ведомости, карточки, справки о доходах, налоговые карточки, отчеты в налоговые органы и в пенсионный фонд как в бумажном, так и в электронном виде;
  • формировать и переносить в программы «1С:Бухгалтерия для бюджетных учреждений 7.7» и «1С:Бухгалтерия для бюджетного учреждения 8» данные, связанные с начислением и выплатой заработной платы, расчетом налогов и отчислений от заработной платы;
  • переносить данные из предыдущих версий программы «КАМИН:Расчет заработной платы», а также из программ «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» и «1С:Зарплата и Кадры 7.7»;
  • обмениваться данными с программой «КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0».

 

Особенности конфигурации:
  • сохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих версий программ КАМИНа;
  • программа легка в работе и освоении, имеет интуитивно понятный интерфейс;
  • гибкая настройка используемых начислений и удержаний;
  • ввод документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем;
  • управление распределенными базами данных позволяет осуществлять контроль удаленных филиалов (подчиненных учреждений) непосредственно в своей программе;
  • возможность настроить права доступа пользователей в режиме «1С:Предприятия» как на уровне ролей (кадровик, расчетчик заработной платы и т.п.), так и к отдельным документам учреждения;
  • электронный обмен данными с банком, возможность перечисления заработной платы на лицевые счета сотрудников в банке;
  • аппаратная защита USB-ключом.

 

Конфигурация позволяет получать различные отчеты:
  • Своды, ведомости, карточки, справки, расчетные листки;
  • Справки о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ;
  • Регистры налогового учета по НДФЛ;
  • Сведения в Пенсионный фонд РФ по формам: АДВ-1,2,3, АДВ-6-2,4 СЗВ-6-1,2, 3, ДСВ-1,3;
  • Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма РСВ-1 ПФР);
  • Расчетная ведомость по средствам социального страхования (форма 4-ФСС);
  • Расчет среднесписочной численности сотрудников форма (форма П-4).