ЗАРПЛАТА

Ошибка 50 в СЗВ-СТАЖ

2021-02-02 11:02

Код ошибки 50 в ПФР СЗВ-СТАЖ

Ра­бо­то­да­те­ли, ко­то­рые за­клю­чи­ли с ра­бот­ни­ка­ми тру­до­вые до­го­во­ры, до­го­во­ры граж­дан­ско-пра­во­во­го ха­рак­те­ра, до­го­во­ры ав­тор­ско­го за­ка­за или ли­цен­зи­он­ные до­го­во­ры, долж­ны еже­год­но от­чи­ты­вать­ся о стра­хо­вом стаже своих со­труд­ни­ков в от­де­ле­ние ПФР по форме СЗВ-СТАЖ (п. 1, п. 2 ст. 11 За­ко­на от 01.04.1996 № 27-ФЗ, п. 1.5 По­ряд­ка за­пол­не­ния формы СЗВ-СТАЖ, утв. По­ста­нов­ле­ни­ем Прав­ле­ния ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п).
Перед тем, как све­де­ния о ра­бот­ни­ках будут учте­ны Пен­си­он­ным фон­дом на их ли­це­вых сче­тах, про­грам­ма ПФР про­из­во­дит про­вер­ку СЗВ-СТАЖ. Код ошиб­ки 50 озна­ча­ет на­ли­чие в пред­став­лен­ном от­че­те гру­бой ошиб­ки, из-за ко­то­рой СЗВ-СТАЖ про­ве­ря­ю­щи­ми при­нят не будет. О том, что озна­ча­ет код ошиб­ки 50 в ПФР СЗВ-СТАЖ и как ее пра­виль­но ис­пра­вить, рас­ска­жем в дан­ной кон­суль­та­ции.

СЗВ-СТАЖ: код ошибки 50

Код ре­зуль­та­та про­вер­ки СЗВ-СТАЖ 50 про­грам­ма ПФР, в част­но­сти, вы­да­ет, если на­ру­ше­на струк­ту­ра файла, отчет за­ве­рен некор­рект­ной элек­трон­ной под­пи­сью, в от­че­те со­дер­жат­ся ошиб­ки в дан­ных о стра­хо­ва­те­ле (невер­но ука­за­ны ре­ги­стра­ци­он­ный номер ПФР или ИНН), а также при на­ли­чие дру­гих гру­бых оши­бок, пол­ный пе­ре­чень ко­то­рых ука­зан в Пра­ви­лах про­вер­ки По­ста­нов­ле­ния Прав­ле­ния ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п. Как мы уже ска­за­ли, при на­ли­чии кода ошиб­ки 50 СЗВ-СТАЖ при­нят не будет.

СЗВ-СТАЖ код ошибки 50: как исправить

Чтобы ис­пра­вить ошиб­ку (код про­вер­ки 50), в ПФР СВЗ-СТАЖ нужно по­дать за­но­во с типом све­де­ний «Ис­ход­ная», пред­ва­ри­тель­но устра­нив невер­ные дан­ные. Без­услов­но, СЗВ-СТАЖ по­да­ет­ся одним па­ке­том с фор­мой ОДВ-1 с типом «ис­ход­ная».
Для того чтобы са­мо­сто­я­тель­но про­ве­рять сфор­ми­ро­ван­ный отчет, вы­яв­лять ошиб­ки и ис­прав­лять их до от­прав­ле­ния СЗВ-СТАЖ про­ве­ря­ю­щим, Пен­си­он­ный фонд ре­ко­мен­ду­ет уста­но­вить бес­плат­ные про­грам­мы про­вер­ки пер­со­ни­фи­ци­ро­ван­ной от­чет­но­сти CheckPFR, CheckPO-PD, CheckXml, раз­ме­щен­ные на сайте ве­дом­ства.
Имей­те в виду, в слу­чае об­на­ру­же­ния ин­спек­то­ра­ми оши­бок или несо­от­вет­ствий в пер­со­ни­фи­ци­ро­ван­ных фор­мах от­чет­но­сти, стра­хо­ва­те­лю на ис­прав­ле­ние этих оши­бок от­во­дит­ся пять ра­бо­чих дней (абз. 5 ст. 17 За­ко­на от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
За опоз­да­ние со сда­чей от­чет­но­сти в ПФР, а также за на­ли­чие в пред­став­лен­ных фор­мах оши­бок преду­смот­рен штраф в раз­ме­ре 500 руб­лей за каж­до­го за­стра­хо­ван­но­го (абз. 3 ст. 17 За­ко­на от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

В случае выявления ПФР ошибок, фонд вышлет соответствующее «письмо счастья», и тут необходимо обратить внимание на код ошибок в форме.



Существует ряд распространенных ошибок, на которые необходимо обратить внимание.

1. Ошибка. Если работник не был включен в форму СЗВ-СТАЖ.
Представлять СЗВ-СТАЖ надо на всех лиц, с которыми в отчетном периоде действовали трудовые или гражданско-правовые договоры.
Как исправить ошибку.  Чтобы добавить в отчет данные на недостающего работника, необходимо представить форму СЗВ-СТАЖ с типом «дополняющая». Весь штат заново перечислять не надо.
2. Ошибка. Если в исходной форме были указаны неверные данные работника (ФИО-СНИЛС, либо ошибки в порядке заполнения).
Получено уведомление об устранении ошибок с протоколом проверки отчетности в статусе «документ принят частично», «код результата 30,40».
Как исправить ошибку. Необходимо исправить ошибки согласно полученному протоколу и представить форму СЗВ-СТАЖ с типом «дополняющая» только на тех работников, по которым были ошибки.

3. Ошибка. Если обнаружены ошибки в стаже у работника, отчет по которому был принят.
Необходимо представить форму СЗВ-КОРР с типом «корректирующая». В ней указать правильные данные на работника, в сведениях которого изначально была ошибка. Весь штат заново перечислять не надо.
Пример: Страхователь представил форму СЗВ-СТАЖ с типом «исходная», проверка сведений не выявила ошибок, сведения учтены на лицевых счетах ЗЛ. Страхователь выявляет ошибку по ЗЛ (неверно указан стаж, н-р, 01.01.2017-31.12.2017, а должен быть 01.01.2017-01.03.2017). Страхователь представляет форму СЗВ-КОРР (тип формы — корректирующая) с отражением правильного стажа на данное застрахованное лицо.
4. Ошибка. Если указан в СЗВ-СТАЖ лишний сотрудник.
Как исправить ошибку. Чтобы убрать из СЗВ-СТАЖ работника, необходимо представить СЗВ-КОРР с типом «отменяющая». Включить в нее только лишнего сотрудника, который был указан в отчете ошибочно. Весь штат заново перечислять не надо. Иначе все ранее представленные сведения на работников будут аннулированы (отменены).

Часто встречаемые технические ошибки

1. Графа 14 формы СЗВ-СТАЖ заполняется только в случае если сотрудник уволен 31.12.2017.2. Наименование организации в форме ОДВ-1 и СЗВ-СТАЖ должны полностью совпадать.
3. Наименование должности руководителя — обязательно для заполнения.
4. Если в графе 12 формы СЗВ-СТАЖ «основание (код)» указано значение «27- ПД», «28-ПД», «27-ПДРК», «28-ПДРК» указание ставки (доли ставки) обязательно.
5. Отпуск без сохранения заработной платы — «НЕОПЛ». Код «АДМИНИСТР» отменен с 2017 года.
6. Блоки стажа с дополнительными сведениями ДОГОВОР должны быть в начале списка.
7. Количество застрахованных лиц в формах ОДВ-1 и СЗВ-СТАЖ должно совпадать.


Данные с сайтов
https://glavkniga.ru/
https://www.klerk.ru/