Ограничение по исполнительным листам

В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:

В первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
Во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
В третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
В четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "Об исполнительном производстве". Статья 111

Установленное в ч. 1 ст. 138 ТК РФ ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина в размере 50% не применяется в следующих случаях:

при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
при возмещении вреда, причиненного здоровью;
при возмещении вреда в связи со смертью кормильца;
при возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина в указанных случаях не может превышать 70%.

Таким образом, если в бухгалтерию сотрудник принес исполнительный лист по алиментам (на 50% от заработка) и исполнительный лист по долгам по кредитам (скажем, на 20%), в первую очередь следует удерживать исполнительный лист по алиментам.

В практике был случай, когда сотрудник принес исполнительный лист по алиментам на мать (оформляется у нотариуса), а следом исполнительный по кредиту. Т.к. алименты составили 50%, кредитный исполнительный не удерживается
Таким же образом, если у сотрудника есть, скажем 4 исполнительных листа и все первой очереди, но 2 - 70% и еще 2 - по 50%. Общая сумма взыскания будет 70%
На примере программы "Зарплата и кадры":
Зарплата - удержания - исполнительные листы
При заполнении не забыть указать очередность!

Заносим все исполнительные листы
При расчете "Начисления зарплаты и взносов" сумма будет запредельной

Эта же сумма попадет в расчетный лист, если не провести документ "Ограничение взыскания"
Зарплата - удержания - ограничение взысканий

Документ следует вводить раз в месяц после выполнения всех расчетов до выплаты зарплаты сотрудникам.

Сумма откорректировалась
Расчетный листок исправлен