КУПИТЬ ЗАПИСЬ СЕМИНАРА
*Нажимая на кнопку, даю согласие на обработку моих персональных данных
 
КУПИТЬ ЗАПИСЬ СЕМИНАРА
*Нажимая на кнопку, даю согласие на обработку моих персональных данных
Click to order
Корзина
Total: 
Для моментального заказа программ 1С необходима информация об организации/физическом лице. Заполните, пожалуйста, данные формы
Юридическое/физическое лицо
ФИО/Наименование ИП/ООО
ИНН организации (физлица)
Телефон
Электронная почта
КПП организации
Вид деятельности
Адрес
Директор
Контактное лицо
Количество мест, на которых планируется работать в 1С
Payment method
НОВОСТИ

Новые ковидные выплаты медицинским работникам


Приказ Минздрава России и Минтруда России от 26.07.2022 N 506/429
Взамен отмененных ранее страховок за заражение COVID и соцвыплат для персонала, который оказывает помощь пациентам с COVID, с 1 июля введена новая компенсационная выплата в четверть оклада работникам, участвующим в оказании либо обеспечивающим оказание медпомощи по диагностике и лечению COVID.
Минздрав и Минтруд представили совместную методичку, которая разъясняет вопросы по расчету новой компенсационной выплаты и вопросы по завершению расчетов по прежним соцвыплатам.
Так, новая компенсационная выплата:
- назначается в размере 25% должностного оклада, оклада по воинской должности, замещаемой должности следующим лицам, подвергающимся риску заражения COVID:


- доплаты начисляются к окладу, рассчитанному за фактически отработанное время по графику, отдельно по основной работе и отдельно по совместительству, с начислением районных коэффициентов ("северных", "высокогорных", "пустынных" и т.п.);
- региональным ОУЗ рекомендовано составить:
1. перечни медорганизаций, в которых оказывается стационарная медпомощь пациентам с COVID (по п. 1.2 приложения 5 к Порядку 198н);
2. перечни медорганизаций (структурных подразделений), в которых непосредственно оказывается первичная медико-санитарная помощь пациентам с симптомами ОРВИ, пневмонии, гриппа, COVID (непосредственная медпомощь и отбор биологического материала для тестов на COVID в ежедневном режиме работы согласно п. 1.1 приложения 3 к Порядку 198н);
3. перечни специально выделенных медицинских бригад и медработников для оказания медпомощи пациентам с COVID, оказывающих первичную медико-санитарную помощь на дому пациентам с симптомами ОРВИ, пневмонии, гриппа, COVID и отбирающих биологический материал для тестов на COVID;
- руководителям медорганизаций/ структурных подразделений, попавших в указанные перечни, рекомендовано составить перечни должностей работников (непосредственно оказывающих медпомощь пациентам) для осуществления компенсационных доплат;
- силовым ведомствам рекомендовано самостоятельно утвердить порядок установления и осуществления этих компенсационных выплат.

По вопросу завершения расчетов по прежним ковидным соцвыплатам в рекомендациях установлены следующие правила:
- прежние соцвыплаты по Постановлению Правительства РФ N 1762 (медики) выплачивались из бюджета ФСС за счет межбюджетных трансфертов в соответствии с перечнями медорганизаций /иных организаций и их структурных подразделений, которые составлялись соответствующими органами федеральной власти и передавались Минздравом в ФСС;
- те организации, которые были поименованы в упомянутых выше перечнях, должны - на основании табеля учета рабочего времени - сформировать реестр работников, имеющих право на получение специальных ковидных соцвыплат, за период с 1 по 14 июля 2022 года, а также за часть начавшейся 14 июля нормативной смены, приходящуюся на 15 июля. Этот реестр нужно направить в терорганы ФСС, которые и осуществят причитающиеся работникам выплаты;
- прежние соцвыплаты по Постановлению Правительства РФ N 1859 (соцобслуживание) выплачивались из бюджета ФСС за счет межбюджетных трансфертов. Организация соцобслуживания - сотрудникам которой выплачивались эти выплаты - должна, но после окончания нормативной смены, сформировать реестр работников, начало рабочих смен которых пришлось на период с 1 по 14 июля 2022 года включительно, и направить его терорган ФСС для осуществления выплат. При этом особый режим работы (временная изоляция, обсервация), особый режим проживания в организации соцобслуживания, установленный Постановлением Правительства РФ N 1859, применяется до окончания нормативной смены, начавшейся 14 июля 2022 года. Например, если смена началась до 15 июля, то оплате подлежит 1 нормативная смена, равная 14 календарным дням.